Le travail, c’est 50% de votre temps d’éveil et 80% de votre temps cérébral. Ce serait dommage de ne pas en faire une véritable expérience de vie mais comment choisir le bon job ?
Nous voulons tous payer nos factures, apprendre, évoluer ou rencontrer les bonnes personnes sinon pourquoi travailler ? La vraie question c’est de savoir ce qui nous fait réellement avancer, cette vision de la vie qui nous ressemble, nous rassemble et nous fait choisir un employeur plutôt qu’un autre … ou un employé plutôt qu’un autre !
Chez Mielabelo nous ne sommes pas meilleurs que les autres, nous sommes juste différents, différents dans notre façon de voir et de faire les choses.
La Génération Mielabelo ® ce sont des experts de tous âges et de tous horizons qui se rejoignent autour d’une vision, une collision de talents qui portent et concrétisent les projets de nos clients.
Des experts passionnés et engagés
Génération Mielabelo
La génération Mielabelo regroupe des professionnels talentueux qui ont su passer avec brio notre processus d’intégration. Unis par une vision et des valeurs solides. Nos collaborateurs, issus de divers horizons et de toutes générations, travaillent sur des projets clients, qu’il s’agisse de missions courtes ou longues. Ensemble, ils forment la génération Mielabelo.
Savoir-Être
Le savoir-être est essentiel pour faire la différence au-delà des compétences techniques.
Chez Mielabelo, il s’agit de prendre des initiatives, d’être bienveillant, de servir au mieux les clients, de s’engager avec passion dans chaque projet. Le talent est avant tout une question de savoir-être.
C’est ce qui fait notre force.
Ensemble, construisons un avenir plus humain.
Horizon 2028
Dans notre écosystème complexe, les entreprises sont confrontées à de nombreux défis majeurs. S’adapter au changement est difficile et pourtant incontournable.
Il faut garder le cap et réaliser les objectifs.
Comme toute société, c’est dans ce contexte que Mielabelo a vu le jour et c’est dans ce contexte également que Mielabelo évolue.
Tournée vers l’avenir, Mielabelo a pour ambition de renforcer ses équipes et de franchir un nouveau palier. Alors, vous aussi, faites partie de l’aventure.
Chercheur de pépites !
Chez Mielabelo, nous ne recrutions pas !
Nous rencontrons des personnes et lions des relations avec elles dans la perspective de les faire rejoindre nos équipes.
Vous pouvez ainsi nous rejoindre au bout de deux semaines, deux mois ou deux ans.
Au moment où nos planètes s’alignent.
Mais d’ores et déjà, vous ferez parie de notre vivier de talents !
Embarquement immédiat !
Le monde du service est très dynamique.
Malgré un vivier de talents entretenu et bien complet, il se peut que nous n’ayons pas encore la perle rare pour répondre à un besoin spécifique rencontré en cours de projet.
Une belle occasion d'embarquer dans le projet Mielabelo !